A gyári szintű konferencia azokat a munkatársakat jutalmazza, akik a munkakörnyezethez való alkalmazkodásra, a készségek megismerésére és a hatékonyság mielőbbi javítására késztetik az új munkatársakat."Új munkavállalói stabilitási terv", és elismerést ad nekik elhivatottságukért.

Jutalmazza az új alkalmazottak belső bevezetését, ösztönözze az alkalmazottakat, hogy segítsenek a munkaerő-toborzásban, új alkalmazottakat vezessenek be a csatlakozásra, és a vállalat pozitív jutalmakat biztosít az osztály több alkalmazottjának.